4.El siguiente paso es determinar una tasa foundation justa y equitativa de sueldos o salario (generalmente expresada por día) y luego asignar un peso distinto a cada issue que se traducirá en un valor monetario especifico.No siempre es adecuado para trabajos gerenciales en los que el contenido de los puestos no es medible en términos cuantitati… Read More